Tenemos el agrado de anunciar la apertura para la inscripción de los cursos:
“Cursos universitarios en salud y seguridad en el trabajo para delegados sindicales y promotores comunitarios. Primer, Segundo y Tercer Nivel.”
La inscripción se realiza en la oficina de la Escuela de Posgrado y Educación Continua, Facultad de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura, Universidad Nacional de Rosario. Av. Pellegrini 250 – Rosario – Santa Fe – Argentina. Telefax: 54(0341)4802655.
Los horarios de atención son de 8:30 a 13 y de 15 a 19. http://posgrado.fceia.unr.edu.ar/
Cierre de inscripción 3 de mayo de 2012
(Para otras localidades de la provincia de santa fe comunicarse con Capacitación ATE STA FE 0342 4555557 y para la provincia de Entre Rios comunicarse con AJER 0343 4318494)
Director: Jorge A. kohen (
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)
Coordinador General: German R. Canteros (
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)
Profesores: Ing. Rubén Gabellini, Dr. Jorge Kohen, Mg. German R. Canteros, Ab. Andres Paoloni, Ab. Graciela Ferruchi, Med. Mario Epelman, Ps. Edgar Gutierrez, Ing. Juan Carlos Hiba, Med. Manuel Parra.
Docentes tutores: Ps. Ma. Josefina Tirelli, Med. Mariano Mussi, Ps. Mariano Mañas, Ps. Nora Araoz, Ps. David Marini, Ps. Anahi Ascolani.
DESTINATARIOS
Delegados sindicales, promotores comunitarios y trabajadores en general, mayores de 18 años sin restricciones en su formación educativa.
OBJETIVOS
El objetivo es compartir herramientas eficaces para llevar adelante acciones de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Contenidos del primer nivel de formación:
En el primer nivel los cursantes adquieren a lo largo de los diez encuentros;
- Conocimientos acerca de las dos grandes leyes nacionales que regulan jurídicamente el trabajo y la salud del trabajador; la ley de riesgos del trabajo y la ley de higiene y seguridad. Los complementos jurídicos a partir de reglamentaciones y resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) a nivel nacional. La ley de comités mixtos de la provincia de Santa Fe.
- Conocimientos acerca de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT). Distintas clasificaciones de riesgos, cargas y exigencias del trabajo. Los procesos deteriorantes y saludables.
- Habilidades en la identificación de los procesos peligrosos (riesgos, cargas y exigencias) y los procesos saludables que derivan del trabajo.
- Conocimientos y habilidades para estudiar las características del proceso de trabajo (objeto, medios e instrumentos, organización y división, actividad, producto y/resultado) y vincularlo con los procesos de salud – enfermedad de los trabajadores (manifestaciones tempranas, síntomas y enfermedades).
- Conocimiento y habilidades de un conjunto de técnicas de la investigación acción participativa que permiten rescatar el saber de los trabajadores.
Se acredita este primer nivel realizando y presentando una monografía que articula; el conocimiento teórico con el práctico a partir de la selección de un centro laboral, en el cual se aplican instrumentos de recolección de información, obteniendo datos que se procesan en un software online. La carga horaria de este primer nivel es de 80 hs. que se desarrolla en cuatro meses.
Contenidos del segundo nivel de formación
En el segundo nivel los cursantes adquieren a lo largo de los diez encuentros;
- Conocimientos, para vincular las características de los procesos productivos y los centros de desgaste del ser humano.
- Conocimientos sobre las respuestas fisiológicas humanas en situación de trabajo, los efectos del trabajo muscular excesivo, del trabajo a altas temperaturas, los efectos del trabajo nocturno y la fatiga visual; a fin de pensar los modos de prevenir las afecciones a la salud y promover los aspectos positivos de la misma.
- Conocimientos sobre la ergonomía y sobre la ergonomía cognitiva. Conocimientos y habilidades para abordar la carga mental y la carga física en el trabajo. Análisis de los puestos de trabajo.
- Conocimientos sobre la dinámica de los grupos. Roles dentro de los grupos y encuadre de la tarea. Al valor del trabajo en equipo. Experiencias sobre diferentes técnicas grupales.
- Nociones sobre el monitoreo epidemiológico en salud de los trabajadores.
Se acredita este segundo nivel realizando y presentando un plan de prevención. La carga horaria de este segundo nivel es de 80 hs. que se desarrolla en cuatro meses.
Contenidos del tercer nivel de formación
- Conocimientos acerca de los cambios en el mundo del trabajo. Distintos modelos de producción Trabajo Artesanal – Taylorismo - Fordismo - Toyotismo. Conocimientos acerca de la categoría “Globalización”.
- Conocimientos y habilidades para reflexionar sobre los procesos productivos actuales y su impacto en la salud de los trabajadores y su ambiente.
- Conocimientos y habilidades sobre los aportes metodológicos e instrumentales del enfoque de Ecosalud para abordar la salud humana. Pilares fundantes la transdisciplina, lo sistémico, la equidad, la investigación acción.
- Conocimientos de las principales normas internacionales del trabajo adoptadas por la OIT. Habilidades en la revisión de los contenidos de convenios colectivos vigentes.
- Conocimientos sobre las categorías de “Redes y capital social”. Habilidades en la construcción y reconstrucción de lazos entre las organizaciones y grupos activos del campo laboral.
- Conocimientos y habilidades del método del árbol de causas.
Se acredita este tercer nivel realizando y presentando un trabajo practico de ECO SALUD y un modulo de capacitación. La carga horaria de este tercer nivel es de 80 hs. que se desarrolla en cuatro meses.
DÍAS Y HORARIOS DE DICTADO
Comienzan las actividades académicas el día 7 de mayo
Se cursa los días lunes de 14.30 hs. a 17.30 hs.
MÉTODO DE ENSEÑANZA
Los cursos en sus tres niveles tienen modalidad de docencia tutorial. Se conforman equipos de trabajo entre 12 y 15 cursantes, donde un docente tutor-coordinador es el responsable de ser guía y facilitador de los procesos del enseñar y el aprender del equipo.
En los encuentros tutoriales se comparten cuadernillos y material multimedia. Cada nivel tiene trabajos de campo donde los cursantes realizan investigaciones en establecimientos laborales y en su entorno. A su vez, en cada nivel se desarrollan dos seminarios, dictados por docentes expertos en la temática.
